ECP

Accompagner vos premiers pas dans l'entreprise :  A votre arrivée chez ECP, vous profiterez d'un parcours d'intégration complet ( parrainage, session d'intégration, bilan d'intégration) visant a vous aider à trouver votre place au sein de l'organisation. Nous mettons en place chez ECP des "promo jeunes dip'" visant à former spécifiquement nos jeunes recrues dans l'apprentissage de notre métier.

Développer votre potentiel : A travers notre organisme de formation interne, vous profiterez de formations métiers, secteurs, outils. Nous faisons confiance à nos collaborateurs et construisons notre avenir et notre développement en  misant sur la promotion interne.

Etre à votre écoute : Vous proposer des missions et des secteurs variés est une réelle motivation. Chez ECP, nous vous connaissons. Nos managers sont proches du terrain et chacun à la possibilité de s'exprimer, de questionner.

On ne peut parler d'ECP sans aborder la convivialité : depuis 30 ans, nous organisons des événements d'entreprise, soirées, afterwork, séminaire. Nous aimons partager, échanger et vous rencontrer dans des environnements propices à la détente.

Nous recrutons des profils issus de formations et d'univers variés de niveau Bac + 5 à Ingénieur avec une appétence pour la gestion de projet. 

Ce qui caractérise nos consultants c'est un sens du relationnel développé, une capacité à piloter et à manager.

Nous recherchons avant tout des potentiels, que nous accompagnerons dans l'apprentissage de nos métiers.

Informations clés

• Volume de recrutement par an : 15

• Volume de stage : 20

• Volume de recrutement à l'international : 130